希望退職!?

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希望退職募集、好業績の企業でも 年間1万人超す勢い(朝日新聞デジタル

 国内で定年前の希望退職を募る上場企業が、また増え始めた。社員を減らして人件費を抑えるねらいがあるが、好業績の企業でも将来を見据えて踏み切るケースが出ているのが特徴だ。

 東京商工リサーチの調べでは、今年の実施を公表した企業は13日までで16社あり、昨年1年間の12社をすでに上回った。募集者数(募集者数未定の企業は応募者数)の合計をみても6697人と、4126人だった昨年をすでに上回り、年間では1万人を超える可能性が高い。1万人超となれば、前年の円高を背景に製造業での募集が目立った2013年以来となる。

 今年、応募者数が最も多いのは富士通の2850人で、コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスの950人、東芝の823人と続く。3社とも直近の通期決算では、本業のもうけを示す営業利益を前年から大きく減らした。

 だが、約700人と4番目に多いアステラス製薬は、営業利益が1割以上も伸びていた。172人が応募した中外製薬も、過去最高の売上高と営業利益を計上しながら、政府の医療費抑制などで「事業環境が厳しさを増している」(広報)として募集に踏み切った。

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 私は新たな活躍の場所を求める方が多いのは大賛成です。私自身、いろいろな仕事をやってみたいと思いますし、学生時代からいろいろなバイトもしてきました。焼き鳥屋さん、うどん屋さん、スーパーの店員さん、携帯電話の販売、墓石屋さんの営業、トラックへの荷物の積み込み、警備員、学習塾の先生、そして、現在は職業訓練校の責任者兼キャリアコンサルタントを行いつつ…夕方からは児童福祉施設の送迎と子どもたちとの遊び役をしています。

 私が思うに、今まで経験し、培ってきたキャリアの中で無駄なものは一つもありません。多様な経験は必ず活きます!その経験を新しい活躍の場で惜しみなく発揮してください。新たな職場で必ず居場所ができます、そして新たな仲間と役割が得られるでしょう。活躍の場所を求める方々に幸あれ♪

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